Valmennuksesta hyötyvät esimiehet, projketipäälliköt ja muut työnjohtajat, jotka haluavat kehittää ihmisten johtamisen taitojaan. Ihmisten johtaminen on viestintää ja vuorovaikutusta. Nykyaikainen, tuloksekas johtaminen onnistuu päivitetyn vuorovaikutusosaamisen avulla.
Valmennus kehittää tehokkaasti henkilökohtaisia vuorovaikutustaitoja, tarjoaa käytännön onnistumisvinkit arkityöhön ja on oiva tapa jakaa kokemuksia ja parhaita käytänteitä kollegojen kanssa.
Käytännön apuvälineitä ihmisten johtamiseen:
- merkitykselliset ja tehokkaat palaverit
- merkitykselliset ja tehokkaat kehtiyskeskustelut
- vaikuttava ja motivoiva johtamispuhe
- ongelmiin puuttuminen ja puheeksi ottaminen
- viestintä ja vuorovaikutus muutoksessa
- viestintä ja vuorovaikutus strategian toteuttamisessa
- esiintymisvarmuus ja -taidot
- neuvottelutaidot
-
Taitovalmennus koostuu vuorovaikutteisista luennoista sekä pienryhmissä toteutettavista harjoituksista. Harjoitukset rakennetaan osallistujien toimintaymäristöä vastaaviksi aina tapauskohtaisesti ja ne analysoidaan ryhmän kesken kouluttajan johdolla. Harjoitusten videointi on mahdollista.
Valmennuksen kesto on yleensä 2 päivää.
Kysy myös vuorovaikutteista, asian äärelle herättelevää luentoa edellä mainituista aihekokonaisuuksista.
Ota yhteyttä:
teija.mykra@viestintavalmennus.fi
puh. 050 5755 950
Lisäksi NVC-pohjaiset johtamisviestintävalmennukset, sovittelu, työnohjaus sekä pidemmät työyhteisön kehittämishankkeet
